من نحن

مروة المليجي هي استشارية متخصصة في علم الأعصاب التطبيقي لتطوير المهارات والقيادة. تستند ممارستها المهنية إلى أحدث الأبحاث العلمية في علم الدماغ والسلوك، مستفيدة من اعتمادها كممارِسة معتمدة في مؤشر مايرز–بريجز لتحليل الشخصيات (MBTI®)، ومن دراستها لبرنامج علم الأعصاب في إدارة الأعمال في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا – سلون (MIT Sloan).

تعمل مروة مع الأفراد والقادة على إعادة تدريب الدماغ لبناء مهارات التفكير والقرار والتكيف في بيئات العمل المعقدة. ويتركز عملها على مساعدة المهنيين على اكتشاف الإمكانات غير المستغلة في الدماغ وتفعيلها من خلال المرونة العصبية الموجّهة ذاتيًا، بما يتيح تطوير الأداء والوضوح الذهني والقدرة على اتخاذ قرارات أكثر فعالية.

وفي قلب منهجها، طورت مروة إطارها الخاص «نيرورَوى™ – NeuroRawa™»، وهو منهج يجمع بين علم الأعصاب التطبيقي وفهم أنماط الشخصية لتطوير مهارات التفكير والقيادة واتخاذ القرار. يعتمد هذا الإطار على فكرة أساسية مفادها أن السلوك والعادات وأنماط التفكير ليست ثابتة، بل هي مسارات عصبية يمكن إعادة تشكيلها بوعي.

من خلال دمج مبادئ المرونة العصبية مع فهم أعمق لتفضيلات الشخصية عبر MBTI®، تساعد مروة الأفراد والقادة على:

• تحسين جودة التفكير واتخاذ القرار

• تطوير المرونة الذهنية والقدرة على التكيف

• فهم أنفسهم والآخرين بوضوح أكبر

• بناء أساليب قيادة أكثر وعيًا وفعالية

بدأت رحلة مروة المهنية في عام 2010 في مجالات إعادة هيكلة الموارد البشرية والتوجيه المهني، حيث عملت على فهم كيفية تفاعل الأفراد مع التغيير واتخاذ القرار داخل المؤسسات. ومع تطور مسيرتها المهنية، أصبح علم الأعصاب التطبيقي محورًا أساسيًا في عملها لتطوير المهارات والقيادة في بيئات العمل الحديثة.

1. تطبيقات المرونة العصبية

   تساعد مروة عملاءها على فهم كيف يعمل الدماغ في اتخاذ القرار وتحقيق الأهداف، من خلال تدريب الدماغ واستثمار قدرته الطبيعية على التغيّر وإعادة تشكيل مساراته العصبية عبر التكرار والتوجيه الواعي — وهي العملية المعروفة باسم المرونة العصبية.

   يساعد هذا النوع من التدريب على تعزيز القدرة على التكيّف مع التحديات، وتطوير أنماط تفكير أكثر مرونة وابتكارًا، وتنمية الذكاء العاطفي بوصفه عنصرًا أساسيًا في القيادة الواعية واتخاذ القرار الفعّال.

   يرتكز هذا العمل على فلسفة نيرورَوى™ – NeuroRawa™، وهو إطار تدريبي يجمع بين علم الأعصاب التطبيقي، والمرونة العصبية، وفهم أنماط الشخصية، بهدف مساعدة الأفراد على إعادة تشكيل أنماط التفكير والسلوك بما يتوافق مع أهدافهم المهنية والشخصية.

   ومن خلال الاستفادة من أداة تحليل الشخصية MBTI®، تدعم مروة عملاءها في فهم كيف يؤثر نمط الشخصية على طريقة التفكير، وأساليب التواصل، واتخاذ القرار، والاستجابة للضغوط، مما يمنحهم وعيًا أعمق يمكنهم من إحداث تغيير حقيقي يبدأ من الداخل.

   ويُكمل منهج Neuro-SPARC فلسفة NeuroRawa™ من خلال تقديم إطار لفهم عملية اتخاذ القرار من منظور علم الأعصاب. يعتمد هذا المنهج على تحليل ستة أنظمة أو مناطق أساسية في الدماغ تمثل أنماطًا مختلفة للتفكير واتخاذ القرار، وهي:

   • الذكاء العاطفي

   • الحدس

   • المنطق

   • الإبداع

   • الدافع

   • الاتصال الجسدي العصبي

2. تحليل وفهم نمط الشخصية

     تقدّم مروة الدعم في تعزيز الوعي الذاتي للأفراد من خلال تحليل الشخصية باستخدام مؤشر مايرز بريجز (MBTI®)، وهو من أكثر أدوات تحليل الشخصية استخدامًا وتأثيرًا في العالم.

   يُعد MBTI أداة فعّالة لفهم كيف تؤثر تفضيلاتك الشخصية على طريقة تفكيرك، تواصلك، واتخاذك للقرارات، كما يساعد على كشف أنماطك الطبيعية في التفاعل مع الآخرين والتعامل مع التحديات.

   يرتكز هذا التحليل على تصنيف الشخصيات إلى 16 نمطًا مختلفًا، يتم تحديدها من خلال أربعة أبعاد رئيسية:

   يساعدك هذا التحليل في:

   • فهم أسلوبك القيادي واتخاذ القرار تحت الضغط
   • تحسين تواصلك مع زملائك أو فريقك أو حتى عائلتك
   • تطوير علاقات أكثر توازنًا واحترامًا للاختلافات الفردية
   • تحقيق أداء أفضل من خلال توظيف نقاط قوتك الفطرية

   بفضل خبرتها كمستشارة معتمدة في تحليل MBTI، تدعم مروة الأفراد والقادة في اكتشاف نمطهم الشخصي بعمق، وربط هذا الفهم بمرونة الدماغ والقيادة الواعية، ضمن إطار فلسفة نيرورَوى™.

3. استشارات إعادة هيكلة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي
   تقدم مروة استشارات متخصصة للشركات في إعادة هيكلة إدارات الموارد البشرية وتصميم استراتيجيات تطوير تنظيمي تدعم النمو والتحول المؤسسي. يشمل ذلك تطوير استراتيجيات القوى العاملة وإدارة المواهب، وتحسين الهياكل التنظيمية والعمليات الداخلية، وبناء أنظمة حديثة لجذب واستبقاء الكفاءات.

   كما تدعم المؤسسات في تصميم استراتيجيات التنوع والمساواة والشمول (DE&I) وتعزيز العلامة الوظيفية وتجربة الموظف، بما يساعد الشركات على بناء بيئات عمل أكثر جاذبية وكفاءة، قادرة على جذب أفضل المواهب وتحقيق أداء مستدام.

   وتستند هذه الاستشارات إلى مبادئ علم الأعصاب التطبيقي لفهم كيفية استجابة الدماغ للتغيير والضغط واتخاذ القرار داخل بيئات العمل. ومن خلال هذا المنظور، تساعد مروة المؤسسات على تصميم استراتيجيات إدارة تغيير أكثر فاعلية تقلل مقاومة التغيير، وتعزز التكيف التنظيمي، وتدعم القادة والفرق في الانتقال السلس نحو نماذج عمل جديدة.

   بهذا الدمج بين الاستشارات التنظيمية وعلم الأعصاب التطبيقي، يتم التعامل مع التحديات التنظيمية ليس فقط على مستوى السياسات والعمليات، بل أيضًا على مستوى السلوك البشري وأنماط التفكير التي تؤثر في نجاح التحول المؤسسي.

4.  

1. استطاعت مروة الحصول على خبرة متنوعة خلال مسيراتها التعليمية والمهنية والعمل فى شركات في قطاعات متنوعة مثل التصنيع والنفط والغاز والسياحة والبيع وتكنولوجيا المعلومات والبرمجة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وحالياُ أوروبا (EMEA) في برلين، مع التعلم المستمر والتجربة وتحقيق التقدم المهني استحوذت مروة على فرصة لاتجاه جديد.
2. شاركت مروة وقادت مبادرات مختلفة لإعادة هيكلة الموارد البشرية فى الشركات لأكثر من 10 سنوات، وواجهت العديد من التحديات إلى جانب الرؤساء / الرئيسات التنفيذيين الذين خضعوا لتغييرات تنظيمية كبيرة. وإدراكًا من الصعوبة الكامنة في التغيير، استفادت من خبرتها في التدريب المهني وتحليل الشخصيات باستخدام مؤشر مايرز بريجز لتحليل الشخصية  من سنة 2014 لتعميق فهمها للسلوك البشري في البيئات الديناميكية. قامت بملاحظة وتحليل عمليات صنع القرار لدى الأفراد، واستراتيجيات الاتصال، ومهارات حل النزاعات، والاستجابات لانكماش السوق وفترات التوتر. ومن خلال هذه التجربة العملية، ارتقت مروة بأسلوبها في التوجيه والتدريب، حيث طورت منهجية تجمع بين استراتيجيات إدارة الموارد البشرية  وعلم الأعصاب التطبيقي حول التغير في التحولات التنظيمية المعقدة وتعزيز القدرة على الصمود في مواجهة الشدائد.

تواصل معنا للحصول على مزيد من المعلومات حول خدماتنا وكيفية الاستفادة منها لتحقيق أهدافكم.

 فنحن هنا لمساعدتكم في رحلتكم نحو النجاح والتطور. 

مروة المليجي – معكم/ن على الدوام لتحقيق التميز في حياتكم/ن المهنية والشخصية.

نهج التدريب الخاص بنا يعتمد على مفاهيم مستقاة  من علم الأعصاب التطبيقي .